ANJE pide meritocracia para elegir jueces SCJ

La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) abogó por una selección basada en la meritocracia para escoger a los nuevos jueces de la Suprema Corte de Justicia (SCJ), en el marco del proceso de evaluación que desarrolla el Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) para cubrir las vacantes existentes en el Poder Judicial.

La organización empresarial reiteró que las decisiones del CNM deben responder a criterios objetivos, verificables y públicamente justificados, con el propósito de garantizar una evaluación rigurosa de los aspirantes.

ANJE sostuvo que la legitimidad de los magistrados seleccionados dependerá, en gran medida, de que tanto el sector privado como la ciudadanía puedan reconocer la seriedad y el rigor del proceso de escogencia.

Jueces SCJ y meritocracia

Para la entidad, contar con un sistema de justicia independiente, previsible y confiable constituye una condición indispensable para la seguridad jurídica, el clima de inversión y el desarrollo sostenible de República Dominicana.

En ese sentido, ANJE insistió en que la selección de los nuevos jueces SCJ debe fundamentarse en la meritocracia, mediante una evaluación que permita identificar perfiles íntegros, competentes y comprometidos con el fortalecimiento del Estado de derecho.

La asociación recordó que durante las últimas dos décadas ha dado seguimiento a los procesos de selección de jueces de las altas cortes, como parte de su compromiso con la institucionalidad del país.

Asimismo, reafirmó que se mantendrá atenta al desarrollo de las evaluaciones realizadas por el Consejo Nacional de la Magistratura.

Jueces SCJ e institucionalidad

ANJE destacó que una parte importante del desarrollo económico del país depende de la existencia de instituciones sólidas y de un sistema de justicia confiable.

La organización también consideró necesario que la escogencia de los nuevos magistrados refleje el compromiso de dar continuidad a las medidas que han contribuido a mejorar el acceso a la justicia y la eficiencia del servicio judicial.

De igual manera, señaló la importancia de que los jueces seleccionados estén comprometidos con la superación de los desafíos que aún enfrenta el sistema judicial dominicano.

Con este planteamiento, ANJE reiteró su posición a favor de un proceso de selección sustentado en la meritocracia, la evaluación rigurosa y criterios públicamente justificados.